报告 3 天交付
合规一步到位

人事背景调查 SaaS — 平均 T+3 工作日出具报告,候选人授权全流程合规

  • 权威国家数据库授权核验
  • 红圈所背书合规体系
  • 国际背景调查协会(PBSA)会员单位
  • 对标国际标准的专业调查与报告制作体系
Engage Verify · 英鉴背调

雇前背景调查报告

候选人 张**编号 EV-2025-****日期 2025-06-18
  • 学历核验已通过
  • 工作履历1 段存在差异
  • 不良记录无不良记录
  • 授权链路电子签名完备

报告样例展示 · 实际交付内容更完整详尽

T+3
平均交付工作日
100%
候选人知情授权
PBSA
国际背调协会会员

背景核实流程

从 HR 发起到报告交付的标准流程

  1. HR 发起核验SaaS 选套餐,填写候选人信息
  2. 候选人授权候选人收到授权通知,阅读告知书 · 电子签名
  3. 候选人资质核验学历、身份等资质项核实
  4. 工作履历表现核实过往工作经历与表现访谈核实
  5. 复核核实结果内部复核,确保报告准确
  6. 交付报告PDF 导出,平均 T+3 工作日
英鉴的故事 — 以专业、透明与合规,让信任成为推动企业成长的核心力量

服务套餐

按岗位风险分层,从数据类核验到商业尽调;也可按需自定义组合

身份核实

验证身份证真实性与人证一致。

不良记录

通过相关公示信息机构,合规渠道查询不良风险。

民事涉诉查询

法院民事诉讼涉案信息核查。

失信被执行

限制高消费与失信被执行名单。

金融风险名单

银联及金融风险关注名单核查。

学历核验

学历、学位真实性数据核验。

适用:基层 / 批量岗位时效:最快 T+1预约演示 →

OpenAPI 集成

对接 HR / ATS,在自有系统内发起背调、查询进度并接收报告回调

标准 REST 接口

提供 OpenAPI 文档与调试包,内置 HMAC 签名,导入 Apifox / Postman 即可联调。

Webhook 状态通知

订单状态变更主动推送至合作方系统,减少轮询,便于与内部工单、审批流联动。

合规授权闭环

候选人授权由英鉴侧短信引导完成,合作方只需保证信息真实有效,无需自行处理授权页面。

业务集成时序

从发单到收报告,合作方系统与英鉴 API 的典型对接路径

  1. 合作方系统发起背调

    HR / ATS 通过 REST API 提交候选人信息与套餐编码

  2. 英鉴引导候选人授权

    短信等方式完成告知与电子签名,合作方无需自建授权页

  3. 核实与报告制作

    按套餐执行数据与履历核查,平均 T+3 工作日交付

  4. Webhook 推送状态

    订单状态变更主动回调合作方,减少轮询与工单延迟

  5. 查询订单与获取报告

    按需确认最新状态,拉取报告下载链接写入内部系统

已支持对接摩卡、大易等主流 HR 系统;接入文档与测试环境由商务/技术同事交付。

合规与安全

融合法律合规与数据验证,守护企业与候选人权益

  • 候选人知情授权背调前必须获得候选人明示同意,电子签名全程留痕可审计。
  • 个人信息保护法合规严格遵循 PIPL 要求,最小必要原则采集、存储与使用个人信息。
  • 红圈所合规体系背书依托远曜集团高阶法务咨询积淀,背调流程合法合规。
  • 数据安全传输与存储敏感数据加密传输,权限分级管控,保障信息安全。

授权流程

① HR 发起背调请求
↓
② 候选人收到授权通知
↓
③ 阅读告知书 · 电子签名
↓
④ 正式开展信息核验

荣誉资质

依法取得的相关资质与认证

国际背景调查协会(PBSA)会员单位
中小企业公共信用等级评定
公安部信息安全等级保护三级
ISO/IEC 27001 信息安全管理体系
人力资源服务业务备案证
人力资源服务许可证

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